追逐梦想，努力百分百--让风吹个人博客

    不良老板压榨员工的方法有很多，如：延长劳动时间，提高劳动强度，克扣员工的工资等等，这些都是明目张胆的压榨员工的方法，而如今一些不良的老板却采用了更为隐秘，变相的压榨员工的新手段？这就是“一人多用”，却是低薪聘请，看看以下的招聘信息： 电脑维护员 　招聘人数 1 人性别要求：男性    &

        先谈谈我自己吧,重小学画,经历高考,现投资在一间不怎么起名的大学.今年大2,暑假时曾到一间小小的公司磨刀,赚到了自己的第一份这个行业的工资--400RMB.那时候和我一起的,还有两个正职的,一个300一个月,一个500.        开学了,

程序员与妓女基本一样，以下为证：1、都是靠出卖为生。2、吃青春饭，人老珠黄肯定混不下去。3、越高级收入越高，当然中间人的抽头会更高。4、生活没有规律。以夜生活为主，如果需要，凌晨也要加班。5、名声越大，越容易受到青睐。6、必须尽最大可能满足客户各种各样非正常的需求。7、鼓励创新精神。8、喜欢扎堆。程序员集中的地方称为软件园，妓女集中的地方叫红灯区。9、流动性较大，正常情况下没有工会。10、如果怀孕

                 为了生活几乎不睡: 　　　　 　　　　点头哈腰就差下跪； 　　　　 　　　　日不能息夜不能寐； 　　　　 　　　　单位有事立马到位； 　　　　 　　　　屁大点事不敢得罪； 　　　　 　　　　一年到头不离岗位

      为什么委曲求全？原因很简单——劳动力多的是，你不干有的是人干！再者说，细数“七大招聘霸王条款”，有些已属违法范畴了，但企业受到什么处罚了吗？ 　　所以，尽管目前《劳动合同法》正在起草过程中，且已有人大代表提议制定《反就业歧视法》，但是，先别提什么法律不健全，现在就拿某些企业的违法招聘条款说

          1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。　　2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。　　3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

“2000元月薪招不来送水工”、“过一个年，外来工起薪大涨13%”——春节后广州劳动力市场上的这一幕幕让不少企业经营者感叹，廉价劳动力一去不复返了。 送水工月薪2000元，小保姆1500元，搬运工1000元……部分简单劳动力这样的工资价位及增长速度，更反衬出文秘月薪800元、大学生却抢着干的尴尬境地

春节一过，临近毕业，又一拨找工作、跳槽的狂潮，作为一家外企的HR经理，我每天面对大堆大堆的简历，邮箱里满满的邮件，突然有了想发表“感言”的冲动。我的话不是权威，只是作为一个做了五年的HR经理（之前是做技术的）想跟大家分享一下心得，或许会对朋友们有所帮助。我曾经是做技术的，对技术类职位的简历总是情有独钟，在此要特别提及一下，如果想得到一份理想的软件测试工作需要注意的几点。之所

作为80后的一员，对于当今社会的种种现象和思潮，我常常会感到无所适从，在我们小的时候，老师教育我们要爱pa-r-ty爱-Ch-i-n-a爱p-eo-p-le，告诉我们社会上的一切都是美好的，人心都是善良的，所以我们应该内心纯洁，充分相信我们的偷偷们，可后来我们慢慢长大了，发现这个世界比想象中还要复杂了，我们愿意相信它是美好的，然而现实却是残酷的。 　　 在2008这次全国公务员考试中，我

春节过后是打工一族跳槽的最佳时期，很多打工的朋友都想趁这个时期换一份好的工作，但是看到各企业的招聘信息，未免让人心寒。不是招聘的企业少，而是企业给出的薪资低得让人无法接受。拿小企业的网络管理员来说，很多企业给出的薪资是1200--1500元/月，更有甚者竟然标出：1000--1200元/月。不知道做这一行的朋友们能否接受这薪

1、他没有足够的时间陪你，于是你有了好多的自由空间，你可以安心的玩你的，可以去购物，怎么玩都可以，绝对不会有人喊你一定某个时间到家。 2、万一有一天你们打架，以他的被网络掏空的羸弱之躯，绝对不是你的对手，所以你不用担心受虐；你可以粗暴的对他，因为他很少能听的进去，除非你关了他的计算机，他才能意识到你的存在。 3、不必担心他有外遇，因为他爱网络胜过爱生活，不过你也可以在网上化作风骚女子勾引他，看他是

跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备，特别是转行，是个跨度很大的跳槽，要更加准备的充分。准备的充分，就容易成功，准备不够就是闯大运，万一没有闯好，那就要返工，浪费时间、耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择合适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。 那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢？ 一，大势时间的选择：